Tarjoamme työhyvinvoinnin teemalla yksilöllisen digitaalisen valmennus/keskustelupalvelun.
Työhyvinvoinnin yksilöllinen digitaalinen valmennus/keskustelupalvelu on matalan kynnyksen palvelu silloin, kun Sinulla on jaksamisen ja arjen johtamisen haasteita ja johon kaipaat tukea.
Keskustelut ovat aina henkilökohtaisia ja teemat henkilökohtaisten tarpeiden mukaiset. Keskustelut asiakkaan ja ammattitaitoisen ohjaajan välillä ovat luottamuksellisia.
Palvelun tavoitteena on, että työssä kuormittuminen vähenee ja hyvinvointi paranee. Saat työkaluja henkilökohtaisen hyvinvoinnin parantamiseen sekä työyhteisön hyvinvoinnin kehittämiseen. Töissä on kiva käydä!
Keskustelun teemoja voivat olla esimerkiksi:
Palvelun aluksi tehdään alkukysely, jossa määritellään lähtötilanne ja asetetaan tavoitteet. Palvelun lopuksi tehdään toinen kysely, jossa peilataan valmennuksen vaikuttavuutta ja millä fiiliksellä eteenpäin.
AJANKOHTA: Sovitaan erikseen, mutta voi olla myös iltaisin
KESTO: 60 – 90min kerta (yhteensä 5h). 4-5 kerran pakettina 5-10 viikon aikana
TOTEUTUS: Teams
HINTA: 845€ + alv/ hlö/ 5h kokonaisuus. Kokeilumahdollisuus 180€ + alv/ hlö/ 1h
VALMENTAJAT: Riitta Juustila-Mikkonen (KM, erityistason seksuaaliterapeutti, ratkaisukeskeinen lyhytterapeutti)) ja Paula Piirainen (TtT, psykiatrinen sairaanhoitaja) omaavat molemmat vankan ja monipuolisen kokemuksen alalta. Molemmat ovat helposti lähestyttäviä ja asiaan paneutuvia, mikä tuottaa myös tuloksia.
Lue lisää esitteestä! Esite työhyvinvointi digikeskustelu
Ota yhteyttä suoraan puhelimella puh. 010 2060 340 tai asiakaspalvelu@ya.se
Pidimme Työhyvinvointi kukkimaan -webinaarin 24.4.2024
Siitä tallenne löytyy täältä.
Webinaarin chatistä kommentteja
Kysely: Millainen on hyvä työilmapiiri?
Avoimia kommentteja:
”Ajatuksia herättävä webinaari. Työyhteisöissä voisi olla mitä kuuluu oikeesti- paltsuja. Kiitos.❤️”
”Mekin saimme idean maanantai palavereihin, mitä kuuluu kysymys-otetaan käyttöön ”
”Meillä on kielletty töissä puhumasta omista tunteista. se on surullista. ammattimainen ihminen ei tunteile, asenteella. olisi ihana saada tulla kuulluksi.”
